Poszukiwanie pracy w Kanadzie

Od pewnego czasu zastanawiałam się jak, w miarę przejrzysty sposób, opisać od czego zacząć poszukiwania pracy w Kanadzie. Temat jest dosyć trudny, ponieważ są różne rodzaje prac i nie każdej pracy szuka się tak samo. Cofnęłam się jednak w czasie i pomyślałam o tym o ile byłabym mądrzejsza, gdybym wiedziała o tym wszystkim wtedy, kiedy sama po raz pierwszy szukałam pracy w Kanadzie.

Doświadczenia związane z poszukiwaniem pracy są różne, w zależności od tego na jakie stanowisko aplikujemy. Często w mailach pytacie mnie czy banki pracy, których w Kanadzie jest mnóstwo, pomagają znaleźć pracę. Odpowiedź brzmi tak, ale tylko osobom, które posiadają już pozwolenie na legalną pracą w Kanadzie. Czy warto zacząć szukać pracy przed wyjazdem do Kanady? Na pewno warto rozejrzeć się jakie są oferty i zawęzić poszukiwania do prowincji w której chcemy zamieszkać. Zdecydowanie łatwiej jest rozpocząć poszukiwania pracy kiedy jesteśmy już na miejscu. Rynek pracy w Kanadzie nie jest rynkiem sprzed kilkunastu lat, ale nie oznacza to, że znalezienie pracy jest czymś nierealnym.

Na co warto zwrócić uwagę poszukując pracy w kraju klonowego liścia? Osobiście zaczęłabym od zebrania odpowiednich dokumentów. Wiele z nich możecie przygotować jeszcze przed wyjazdem, tak żeby nie tracić czasu na miejscu i od razu być gotowym na wielkie polowanie.

1. Resume, czyli kanadyjska wersja CV. Nie tylko różni się ono od polskiego CV nazwą, ale również kilkoma istotnymi faktami:

• na resume nie należy umieszczać swojego zdjęcia i daty urodzenia. Dlaczego? W Kanadzie nikt nie chce być posądzony o to, że czyjeś resume zostało wybrane na podstawie koloru skóry czy wieku. Teoretycznie, wszyscy na starcie mają jednakowe szanse.
• idealnie jest na początku resume opisać swoje najlepsze cechy i zawrzeć je maksymalnie w 100 słowach. Jest to krótka reklama nas samych. Warto używać przymiotników i podkreślić umiejętności, które mogą nas wyróżnić spośród innych osób.
• na końcu resume, po opisanym doświadczeniu dobrze jest umieścić zainteresowania i osiągnięcia. Nie mówię tutaj o pisaniu zainteresowań typu: psy, koty, książki. Najważniejsze są konkrety. Jeżeli macie jakieś hobby, uwielbiacie podróżować lub robicie nie wiadomo jak szalone rzeczy, to dobrze jest je uwzględnić. Na pewno wyróżni Was to spośród tłumu i może być idealną odskocznią podczas rozmowy o pracę.
• resume powinno mieć maksymalnie dwie strony.2. Wolontariaty, staże, Kanadyjczycy je wprost uwielbiają. Jeżeli kiedykolwiek pracowaliście jako wolontariusz, albo odbyliście staż, to na pewno warto to umieścić na resume.3. Cover Letter, czyli polski list motywacyjny. W Polsce ani razu nie napisałam listu motywacyjnego i z tego co się orientuję nie jest on aż tak wymagany. Byłam zdziwiona kiedy okazało się, że w Kanadzie jest on traktowany prawie na równi z resume. Cover letter powinien w kolejności zawierać:
  – dane kontaktowe
  – powitanie
  – informacje dlaczego jesteśmy odpowiednimi kandydatami na dane stanowisko, zakończenie i podpis.4. Pisemne referencje, dalej są na porządku dziennym. Najlepiej jest posiadać referencje od dwóch / trzech ostatnich pracodawców lub z trzech ostatnich lat drogi zawodowej. Co powinny zawierać referencje? Oczywiście dobrą opinię o nas jako pracownikach, informacje kontaktowe do osoby, która je napisała (telefon, email) oraz stanowisko tej osoby. Nie powinniście być również zdziwieni, jeżeli Wasz przyszły pracodawca skontaktuje się z poprzednim pracodawcą, w celu potwierdzenia Waszych umiejętności.

  5. LinkedIn, sieci społeczniościowe zawładnęły też rynkiem pracy. Na pewno poszukując pracy w Kanadzie należy mieć anglojęzyczny profil na Linkdin. Idealnie jest mieć przynajmniej 2-3 referencje napisane przez poprzednich współpracowników lub zwierzchników. Wszystko to wzmacnia naszą wiarygodność na rynku pracy.

  To tyle na początek. A teraz kilka informacji, które pomogą Wam stworzyć sobie wizerunek kanadyjskiego rynku pracy:

• wszystkie dyplomy z polskich uczelni są w Kanadzie nieważne. W zależności od zawodu można je oczywiście nostryfikować. Nie oznacza to, że na resume nie należy umieszczać informacji o ukończonych studiach.
• minimalna stawka godzinowa w Ontario wynosi $11. Jest to kwota przed podatkiem. Jeżeli dochody nie przekraczają $44,701 wówczas odciągane jest 15% podatku. TUTAJ znajdziecie tabelę z minimalnymi stawkami godzinowymi w każdej z prowincji, a TUTAJ ile trzeba zapłacić podatku w zależności od zarobionej kwoty.
• Średni roczny przychód netto na gospodarstwo domowe w Ontario wynosi $70 400 (rok 2011). Jeżeli ktoś lubi statystyki i inne cyferki, to warto zajrzeć na stronę rządową, gdzie znajdziecie więcej informacji.
• jeżeli myślicie o robieniu testów językowych, które będą potwierdzały Waszą znajomość języka, to dajcie sobie spokój. Nie dotyczy, to osób, które będą chciały, na przykład, studiować w Kanadzie. Większość pracodawców kanadyjskich nawet nie ma pojęcia co to jest TOEFL czy IELTS. Najważniejsze jest porozumiewanie się, a nie zdane testy.
• kanadyjskie doświadczenie. Jak posiadać kanadyjskie doświadczenie, kiedy po raz pierwszy przyjeżdżamy do Kanady? Dlaczego kanadyjskie doświadczenie jest ważne dla niektórych pracodawców? Wszystko wynika z różnic kulturowych. Kanada jest krajem w którym pracuje wielu emigrantów, którzy wywodzą się z różnych kultur pracy. Na pewno plusem jest posiadanie doświadczenia z innego kraju anglojęzycznego: Irlandii, Wielkiej Brytanii, Australii. Dla przyszłego pracodawcy oznaczać, to będzie, że pracowaliście już w podobnym środowisku. Jeżeli po po kilkunastu tygodniach poszukiwań pracy w Kanadzie zderzamy się ze ścianą, to dobrze jest zastanowić się czy nie próbujemy wejść na za wysokie schody. Niekiedy warto wziąć mniej płatną pracę i odbyć w tym czasie wolontariat, który będzie miał podobny profil do firm, które są w naszym kręgu zainteresowań.
• co to takiego ten wolontariat? W Kanadzie prac wolontaryjnych jest mnóstwo. Można pracować jako wolontariusz w księgowości, w organizacjach non – profit czy w szpitalach. Pracując jako wolontariusz zostaniemy „zatrudnieni” na 8 godzin w tygodniu, albo na czas trwania danego projektu.Nie pozostaje mi nic innego jak życzyć powodzenia wszystkim osobom, które zdecydują się na szukanie pracy w Kanadzie. Prawda jest taka, że nigdy nie jest to proste zajęcie, ale jeżeli mamy odpowiednie kwalifikacje, wiedzę, umiejętności i znajomość języka na poziomie wymaganym do wykonywania zawodu, to na pewno prędzej czy później znajdzie się pracodawca, który to doceni. Pamiętajcie też, że liczba „followersów” poświadczy Wasze umiejętności przywódcze!;)Jeżeli macie dodatkowe pytania, albo zapomniałam czegoś dodać to piszcie śmiało w komentarzach.Przydatne linki:
  Program, który jest świetnym narzędziem do stworzenia resume
  Informacje co dokładnie należy zawrzeć w liście motywacyjnym
  6 rzeczy, które powinny zostać zawarte w idealnym resume
  Informacje o wolontariatach
  Wyszukiwarki prac:
  Indeed
  Workopolis
  Job Bank